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崗位要求：

1、35-55歲，建筑類及相關專業(yè)專科及以上學歷， 8年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗；5年以上工程部負責人實際項目管理經(jīng)驗；

2、掌握公裝行業(yè)基本知識、工程管理知識、工程造價知識，對工程管理、項目管理、團隊建設等有獨到的見解；

3、具備優(yōu)秀的管理能力、人才培養(yǎng)能力及良好的人際交往能力、溝通能力；

4、全面掌握工程管理流程，具有超強的應變能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督能力；

崗位職責：

1、協(xié)助工程總監(jiān)完成部門年度目標的指標分解，通力協(xié)作達成目標；

2、負責工程部制度流程的建立及管理，質量標準建立及公司有關規(guī)定和制度的執(zhí)行監(jiān)督；

3、統(tǒng)籌部門成員的調配工作及施工班組的評定、篩選工作，合理安排確保項目按時有序開展；

3、帶領團隊成員實現(xiàn)項目交付目標和利潤目標；

4、對在建項目施工安全、質量、進度、成本管理進行全面把控，全權處理項目管理過程中發(fā)生的問題，接受公司對承建項目安全、質量、工期的監(jiān)督檢查，服從上級部門監(jiān)督檢查；

5、按照公司流程對勞務報價、結算、工程資料進行審批并按合同約定完成收款任務；

6、組織和監(jiān)督項目售后服務工作，保障其及時性和有效性；

7、協(xié)助工程總監(jiān)制定年度人才培養(yǎng)目標，制定相應培訓計劃，對下屬員工進行培訓與培養(yǎng)，提升其業(yè)務能力并對其工作進行考核。