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施工員

1、22—35周歲；

2、建筑工程、建筑設(shè)計類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3、對建筑裝飾（公裝）行業(yè)有一定的認(rèn)知，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具備一定的識圖能力，熟悉施工現(xiàn)場管理規(guī)范；

5、能接受外派項目及異地工作者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工班組的日常監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)工作；

2、負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場材料、進度、安全及質(zhì)量巡檢；

3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場施工班組的施工工藝流程監(jiān)督、檢查；

設(shè)計師

1、23—35周歲；

2、建筑設(shè)計、裝飾設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3、有一定的公共建筑裝飾設(shè)計實戰(zhàn)經(jīng)驗，對材料有一定的認(rèn)知和了解；

4、熟練運用CAD、3DMAX、BIM等相關(guān)設(shè)計軟件；

5、具備良好的方案匯報及講演能力。

1、建筑裝飾工程項目方案或施工圖、效果圖的設(shè)計；

2、建筑裝飾工程項目方案或施工圖、效果圖的深化；

3、參與或負(fù)責(zé)向甲方進行設(shè)計方案的匯報與演示；

內(nèi)審專員

崗位要求：

1、25-35歲，統(tǒng)計、供應(yīng)鏈專業(yè)、工程造價本科以上學(xué)歷；

2、2年以上材料采購或統(tǒng)計工作經(jīng)驗，有材料供應(yīng)鏈管理、人工管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉裝飾行業(yè)材料知識及統(tǒng)計知識；

4、具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用計算機及office辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、完成采購合同、勞務(wù)合同價格的審核及合同簽批，發(fā)現(xiàn)問題能夠及時提出并給出合理化建議；

2、審核材料款項、人工費支付資料并給予反饋，根據(jù)項目進度建立并更新材料款、人工款支付進度臺賬；

3、參與材料供應(yīng)商、勞務(wù)班組競價工作，收集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行比對分析，為材料供應(yīng)商及勞務(wù)班組的選定提供決策支撐。

4、對材料價格、勞務(wù)班組人工報價的合理性進行市場詢價、比價、審核，收集既定材料供應(yīng)商信息建立材料供應(yīng)商庫并建立材料供應(yīng)商評級制度；

5、收集各勞務(wù)班組信息建立勞務(wù)班組庫并建立勞務(wù)班組評級制度；

6、收集、整理企業(yè)近兩年勞務(wù)班組合同單價，錄入數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進行初步分析，通過不斷的完善形成企業(yè)內(nèi)部人工定額庫，新項目開工，項目信息的采集及錄入。

工程部經(jīng)理

崗位要求：

1、35-55歲，建筑類及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷， 8年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗；5年以上工程部負(fù)責(zé)人實際項目管理經(jīng)驗；

2、掌握公裝行業(yè)基本知識、工程管理知識、工程造價知識，對工程管理、項目管理、團隊建設(shè)等有獨到的見解；

3、具備優(yōu)秀的管理能力、人才培養(yǎng)能力及良好的人際交往能力、溝通能力；

4、全面掌握工程管理流程，具有超強的應(yīng)變能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督能力；

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助工程總監(jiān)完成部門年度目標(biāo)的指標(biāo)分解，通力協(xié)作達(dá)成目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)工程部制度流程的建立及管理，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立及公司有關(guān)規(guī)定和制度的執(zhí)行監(jiān)督；

3、統(tǒng)籌部門成員的調(diào)配工作及施工班組的評定、篩選工作，合理安排確保項目按時有序開展；

3、帶領(lǐng)團隊成員實現(xiàn)項目交付目標(biāo)和利潤目標(biāo)；

4、對在建項目施工安全、質(zhì)量、進度、成本管理進行全面把控，全權(quán)處理項目管理過程中發(fā)生的問題，接受公司對承建項目安全、質(zhì)量、工期的監(jiān)督檢查，服從上級部門監(jiān)督檢查；

5、按照公司流程對勞務(wù)報價、結(jié)算、工程資料進行審批并按合同約定完成收款任務(wù)；

6、組織和監(jiān)督項目售后服務(wù)工作，保障其及時性和有效性；

7、協(xié)助工程總監(jiān)制定年度人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃，對下屬員工進行培訓(xùn)與培養(yǎng)，提升其業(yè)務(wù)能力并對其工作進行考核。

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投標(biāo)專員