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【年中激勵(lì)大會(huì)】擁抱變革,穩(wěn)步求速,下半年的生存法則

來源:云南建設(shè)裝飾瀏覽次數(shù):2243 日期:2020-08-03 10:30

2020年建裝年中會(huì)現(xiàn)場(chǎng)圖
        回首2020年上半年,疫情打亂了正常的生活和工作,整個(gè)行業(yè)不確定性加強(qiáng),包括中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型,外部形勢(shì)越發(fā)難以預(yù)測(cè)。同時(shí)在這樣的大形勢(shì)下,很多行業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了改變,企業(yè)的布局和戰(zhàn)略也進(jìn)行了調(diào)整,危與機(jī)并存,對(duì)于建裝而言,上半年,公司確定了危大于機(jī),穩(wěn)步中求加速發(fā)展的戰(zhàn)略方向,疫情期間大家齊心協(xié)力,有條不紊,擁抱變化,共度難關(guān),緊緊圍繞企業(yè)的”現(xiàn)金、利潤(rùn)、系統(tǒng)、人才”目標(biāo),奮力拼搏,做了大量卓有成效的工作,也取得了一些成績(jī),公司在特殊時(shí)期呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的勢(shì)頭。下半年已到來,與未來一朝相逢,我們?cè)撊绾吻靶校?/span>

2020年建裝年中會(huì)現(xiàn)場(chǎng)圖


         2020年7月25日,云南建設(shè)裝飾集團(tuán)有限公司召開年中激勵(lì)大會(huì)暨信息化建設(shè)簽約儀式啟動(dòng),建裝人齊聚一堂,共迎年中大會(huì)。

2020年建裝年中會(huì)現(xiàn)場(chǎng)圖


        ONE 危與機(jī)并存 ,在變化中尋找前進(jìn)

      會(huì)議上,云南建設(shè)裝飾集團(tuán)總經(jīng)理李泓寬對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)、客戶、公司、員工等方面對(duì)上半年進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言,并對(duì)下半年的目標(biāo)進(jìn)行了闡述說明。


       突如其來的疫情,愈演愈烈的國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī),諸多負(fù)面外部影響的滲透及行業(yè)震蕩,無疑是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的試金石。但從經(jīng)營(yíng)指標(biāo)來看,建裝的半年戰(zhàn)績(jī)是值得肯定的,是有增長(zhǎng)的。


2020年建裝年中會(huì)現(xiàn)場(chǎng)圖


       2020年上半年,行業(yè)至暗時(shí)刻,建裝在云南依然保持了較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,營(yíng)銷項(xiàng)目合同額及自營(yíng)項(xiàng)目合同額穩(wěn)健提升,工程及各板塊業(yè)務(wù)獲利能力明顯增強(qiáng),人才儲(chǔ)備管理能力穩(wěn)步提升。企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)和信息化系統(tǒng)建設(shè)也正在穩(wěn)步推進(jìn)。

       李總提出,公司每個(gè)人都應(yīng)該有危機(jī)意識(shí),時(shí)刻保持憂患意識(shí)、不斷根據(jù)行業(yè)環(huán)境變化調(diào)整提升,把問題想象得更充分,措施更全面,行動(dòng)更穩(wěn)健。這不單單是對(duì)個(gè)人的要求,更是企業(yè)始終保持活力、穩(wěn)步發(fā)展的秘訣所在。


      TWO厚積薄發(fā),在前行中潛心修行蓄積能力

      不戀過往,不畏將來。上半年的成績(jī)是過去時(shí),而下半年是現(xiàn)在進(jìn)行時(shí),瞬息萬變的外部環(huán)境對(duì)建裝的發(fā)展已經(jīng)提出了新的要求。我們需要不斷學(xué)習(xí),不斷提升,適應(yīng)新環(huán)境對(duì)我們的要求。


        建裝是一家危機(jī)感驅(qū)動(dòng)的企業(yè),而不是危機(jī)驅(qū)動(dòng)的企業(yè)。“任何企業(yè)如果目標(biāo)責(zé)任不清晰,就會(huì)有走偏的時(shí)候,就會(huì)變成機(jī)會(huì)主義,都有可能會(huì)走到生死存亡的那一天。”


       目標(biāo)責(zé)任書簽訂。年中會(huì)上公司再次堅(jiān)定了戰(zhàn)略方向,明確了公司及各部門下半年業(yè)績(jī)沖刺目標(biāo),明確的目標(biāo),配合達(dá)成目標(biāo)的具體措施,方法路徑,及每個(gè)崗位的增長(zhǎng)點(diǎn),及時(shí)的評(píng)估檢視,同時(shí)公司將會(huì)在不同部門不同層級(jí)不同節(jié)點(diǎn)指標(biāo)發(fā)起多維度的戰(zhàn)役并配套相應(yīng)的激勵(lì)政策,確保全年業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。

△2020年建裝年中會(huì)現(xiàn)場(chǎng)圖



      在變化的市場(chǎng)中,怎樣擁抱變化,把握變化中蘊(yùn)含的機(jī)會(huì)?

      建裝的戰(zhàn)略選擇是——堅(jiān)定圍繞主干道,快速打出小勝仗。從用戶洞察的發(fā)現(xiàn),美化空間、幸福生活的使命,信息化發(fā)展的趨勢(shì)、行業(yè)發(fā)展的規(guī)律出發(fā)。明晰目標(biāo),找準(zhǔn)措施,進(jìn)行激勵(lì),對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。以?shī)^斗者為本,為鼓勵(lì)員工全面出臺(tái)激勵(lì)政策,以領(lǐng)先價(jià)值薪酬,高創(chuàng)造價(jià)值薪酬,多賽道PK、大榮譽(yù)等方式讓員工快速成長(zhǎng),并設(shè)立強(qiáng)電網(wǎng),獎(jiǎng)罰分明。


       企業(yè)文化宣導(dǎo)。會(huì)中對(duì)建裝集團(tuán)的愿景、使命、理念、精神、價(jià)值觀做了詳細(xì)解讀宣導(dǎo)。企業(yè)文化是由規(guī)則演繹而成的,規(guī)則是文化的基礎(chǔ),文化是規(guī)則的升華。完整詳細(xì)的企業(yè)文化將成為每一個(gè)員工的工作準(zhǔn)則,也是日常行為準(zhǔn)則,是全體員工工作的方向標(biāo)和基準(zhǔn),是企業(yè)不斷發(fā)展和前進(jìn)的動(dòng)力之源。通過企業(yè)價(jià)值觀的提煉和傳播,讓一群來自不同地方的人共同追求同一個(gè)夢(mèng)想。讓每個(gè)人在自己的工作領(lǐng)域,多做貢獻(xiàn),多出成績(jī),多追求榮譽(yù)感。實(shí)現(xiàn)企業(yè)的繁榮昌盛和員工的積極成長(zhǎng)。
2020年年中會(huì)現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)文化宣導(dǎo)

       

     THREE 穩(wěn)步求速,新時(shí)代、新技術(shù)、新變革

       建裝學(xué)院項(xiàng)目經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)開營(yíng)。為了加快公司平臺(tái)化發(fā)展,完善人才系統(tǒng)化培養(yǎng),建立人才培養(yǎng)梯隊(duì)。舉行了建裝學(xué)院項(xiàng)目經(jīng)理訓(xùn)練營(yíng)開營(yíng)儀式,項(xiàng)目經(jīng)理作為公司承上啟下的中堅(jiān)力量,其工作水平的高低將直接影響到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,因此,項(xiàng)目經(jīng)理是公司的關(guān)鍵培育崗位。這也是云南建裝一直以來提倡的打造學(xué)習(xí)型企業(yè),有學(xué)習(xí)的意識(shí)和動(dòng)力,主動(dòng)學(xué)習(xí),擁抱變革,積極探索,進(jìn)行賦能,打造高績(jī)效和高增長(zhǎng)。


2020年建裝年中會(huì)現(xiàn)場(chǎng)圖

        信息化建設(shè)正式啟動(dòng)。前期經(jīng)過多輪的慎重篩選,最終牽手國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)方向頂尖的信息化系統(tǒng)供應(yīng)商杭州新中大信息科技股份有限公司。新中大公司始終領(lǐng)跑工程行業(yè)管理信息化市場(chǎng),先后研發(fā)了新中大工程項(xiàng)目管理等產(chǎn)品系列;新中大軟件以“最適合中國(guó)工程行業(yè),最方便使用”為使命,并積累了大量現(xiàn)金企業(yè)管理理念和業(yè)務(wù)管理流程。


      信息化系統(tǒng)建設(shè)是把線下的管理及運(yùn)營(yíng)更新迭代到線上信息化系統(tǒng),把原有的信息孤島串聯(lián)起來,以此提高公司業(yè)財(cái)一體化、管財(cái)一體化、業(yè)管一體化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)到現(xiàn)代精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變,將科學(xué)的信息技術(shù)管理方法和公司文化、組織、專業(yè)系統(tǒng)建設(shè)結(jié)合起來。


       這也是建裝自我更新升級(jí),錨定長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的變革勇氣,與新中大科技股份有限公司合作打造信息化大平臺(tái),旨在將現(xiàn)代信息化技術(shù)作為載體,將企業(yè)文化系統(tǒng)管理、企業(yè)組織系統(tǒng)管理、企業(yè)專業(yè)系統(tǒng)管理貫穿起來,提升組織管理效率,從而提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。真抓實(shí)干,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的宏偉愿景!

2020年建裝年中會(huì)現(xiàn)場(chǎng)圖


       FOUR 蓄力前行,以?shī)^斗者為本

       上半年建裝穩(wěn)步發(fā)展中有增長(zhǎng),這離不開每一個(gè)建裝人的努力。半年會(huì)上,各部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了目標(biāo)責(zé)任書簽訂。大家激昂的誓詞,勃發(fā)的信心,團(tuán)隊(duì)的奮進(jìn),鼓舞著每一個(gè)建裝人!


       下半年是“組織系統(tǒng)化-專業(yè)化-企業(yè)文化-信息化”的四化策略施展過程,是由頂層到基層,由全面到微觀,由設(shè)計(jì)到執(zhí)行的全方位策略施展。


        當(dāng)建裝全員確定了戰(zhàn)略目標(biāo),明晰了主干道以后,知行合一。而真正的力量之源是每一個(gè)建裝人,每一個(gè)有著相同使命、愿景、價(jià)值觀的建裝人。我們以誠(chéng)相待,志同道合,以?shī)^斗者為本,不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。同時(shí)持續(xù)努力產(chǎn)生社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景,成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的建筑裝飾服務(wù)平臺(tái)!

2020年建裝年中會(huì)現(xiàn)場(chǎng)圖

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